Bạn đang xem bài viết Bộ 4 Cuốn Sách 101 Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết – Tập 2 Hoàn Thiện Tư Duy Lãnh Đạo ( Tặng Kèm Bookmark Th ) được cập nhật mới nhất trên website Cfcl.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.
Bạn mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tài năng trong tương lai?
Bạn là chủ tịch các câu lạc bộ?
Bạn là leader trong đội nhóm ?
Hay tuyệt vời hơn nữa, bạn đã và đang là chủ doanh nghiệp hiện tại của chính bạn?
Bạn có đang tìm kiếm những cuốn sách giúp tăng khả năng lãnh đạo của bản thân? Nếu có thì bộ sách “Những điều nhà lãnh đạo cần biết” chính là cẩm nang hữu ích dành riêng cho các bạn.
Bộ sách của tiến sĩ John Maxwell là kim chỉ nam cho hơn 90% các nhà lãnh đạo của các nước phát triển như Anh, Pháp, và luôn thuộc top 100 sách bán chạy nhất do The New York Times bình chọn.
Bộ sách bao gồm 4 cuốn, tương ứng với 8 chủ đề về nghệ thuật quản trị và lãnh đạo: Lãnh đạo; Thành công; Cố vấn; Tự phát triển. Mỗi cuốn trong bộ chứa đựng những điều cốt lõi được đúc kết từ hơn 30 năm kinh nghiệm lãnh đạo của tác giả sẽ là bàn đạp tư tưởng cho những nhà lãnh đạo tài ba.
Bạn đang là nhà lãnh đạo hoặc mong muốn trở thành nhà lãnh đạo nhưng lại gặp phải nhiều khó khăn bởi vì:
Bạn chưa đủ tự tin để gây được ảnh hưởng lớn đến người khác
Bạn không biết để trở thành nhà lãnh đạo thành công thì bản thân bạn và cách thành viên trong nhóm bạn cần trang bị những gì?
Đội nhóm của bạn chưa đoàn kết và hướng tới mục tiêu chung
Làm thế nào để bạn có thể nỗ lực phát triển bản thân và đạt đến tiềm năng?
Những vấn đề trên càng được giải quyết sớm bao nhiêu là bạn đang tiến gần hơn tới cái đích thành công sớm bấy nhiêu. Bốn cuốn sách: Lãnh đạo 101; Trang bị 101; Làm việc nhóm 101; Tự phát triển 101 sẽ giúp các bạn làm điều đó. Thông qua 4 cuốn sách này các bạn độc giả sẽ học được gì?
Mấu chốt để trở thanh nhà lãnh đạo có tầm ảnh hưởng lớn và lâu dài
Trang bị cho bạn và các thành viên trong nhóm để đưa cả đội lên một tầm cao mới
Tăng cường kỹ năng team-work
Tối ưu hóa quá trình tự phát triển bản thân – đánh trúng yếu huyệt
Một số trích dẫn từ các cuốn sách:
“Nhân viên tại các tổ chức tình nguyện không thể bị buộc phải làm việc. Nếu nhà lãnh đạo không có sự ảnh hưởng đến họ, họ sẽ không đi theo”
“Tạo thêm giá trị chính là bản chất của việc trang bị cho người khác”
“Khi nhóm của bạn hiện tại không được như mong muốn, bạn có hai lựa chọn: một là hãy từ bỏ giấc mơ, hai là hãy phát triển nhóm của mình”
“Trưởng thành không phải quá trình tự động. Trưởng thành hôm nay sẽ mang đến một tương lai tốt đẹp hơn. Trưởng thành là trách nhiệm của bạn”
Bốn cuốn sách này được thiết kế nhỏ gọn, độc giả có thể bỏ túi mang đi khắp mọi nơi, tận dụng thời gian rảnh để đọc cực kỳ thuận tiện cho các bạn. Nếu muốn trở thành những nhà lãnh đạo đại tài hãy tham khảo ngay 4 cuốn sách bổ ích này nhé!
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Bộ Flashcard &Amp;Quot;Giải Phóng Lãnh Đạo&Amp;Quot;, Sách Quản Trị Doanh Nghiệp, Sách Lãnh Đạo
Thương hiệu OEM Xuất xứ Việt Nam Chất liệu
Giấy C250
Chất liệu Giấy C250 Xuất xứ thương hiệu Việt NamMÔ TẢ SẢN PHẨM:
Bộ Flashcard Giải phóng lãnh đạoCông cụ giúp bạn ôn tập kiến thức từ sách và khóa học offline tại nhà 1 cách tiện lợi, nhanh chóng. Sản phẩm đúc kết lại các học phần trong khóa học, những câu nói hay của tác giả, những câu hỏi giúp bạn làm rõ hiện tại của doanh nghiệp
Và nếu bạn chọn cách TỰ ÔN TẬP thì hẳn chứng nhớ nhớ quên quên, không biết bắt đầu từ đâu sẽ làm bạn nhụt chí. Vậy hãy dùng bộ FlashCard này để đào sâu trong tâm trí, nhớ lại những từ khóa, kiến thức trong khóa học, giúp bạn thấm nhuần các nội dung làm doanh nghiệp bài bản và dần sẽ trở thành một phần trong bạn.Mỗi ngày dành 15 phút để THỬ THÁCH trí nhớ với các tấm thẻ giúp bạn dần dần biến kiến thức Giải phóng lãnh đạo thành hiện thực trong doanh nghiệp của mình
Sản phẩm dành cho
Các học viên đã tham gia khóa học Giải phóng lãnh đạo
Những ai sở hữu sách “Giải phóng lãnh đạo”
Những lợi ích của bộ Flashcard mang lại cho bạn
Hỗ trợ tất nhất cho học viên ôn bài sau khóa học, dễ dàng thấm nhuần kiến thức, ôn bài “mài rìu” ngay tại nhà
Tất cả kiến thức trong khóa học được đóng gói thành các từ khóa và sau mỗi từ khóa là các câu hỏi giúp dễ dàng tái hiện được kiến thức
Bộ flashcard được thiết kế với nhiều màu sắc và hình ảnh sinh động để kích thích não bộ và sự sáng tạo khi sử dụng
Nhỏ gọn, tiện lợi để mang theo bất cứ đâu hoặc làm quà tặng cho các nhà quản trị, bạn bè là CEO, chủ doanh nghiệp
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Tuy nhiên tuỳ vào từng loại sản phẩm hoặc phương thức, địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh,
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Bộ 4 Cuốn Tứ Thư Lãnh Đạo (Tặng Kèm Đắc Nhân Tâm)
Công ty phát hành Thái Hà Loại bìa Bìa cứng Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Lao Động
Bộ 4 Cuốn Tứ Thư Lãnh Đạo (Tặng kèm Đắc Nhân Tâm)
Từ ngàn xưa, người phương Đông luôn quan niệm rằng: Người lãnh đạo nhất thiết phải hội tụ “ thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật dụng ngôn và thuật xử thế” thì mới thu phục được thiên hạ. Thế nhưng, để trở thành nhà lãnh đạo, không phải tự nhiên mà có được. Nó đòi hỏi mỗi người phải tự học hỏi, tự bồi dưỡng tố chất để trở thành lãnh đạo, và đặc biệt, phải có sự tích lũy qua năm tháng thời gian. Cá nhận bạn có tự tin vào tố chất lãnh đạo trong con người mình?
Tứ Thư Lãnh Đạo – Thuật Lãnh Đạo
Tứ Thư Lãnh Đạo là bộ cẩm nang dành cho những nhà lãnh đạo, quản lí và dành cho những ai muốn trở thành lãnh đạo. Bộ sách được chia thành 4 tập, bao gồm thuật lãnh đạo, thuật quản trị, thuật dụng ngôn và thuật xử thế. Đọc Thuật lãnh đạo, bạn sẽ thấy, với bất kỳ một nhà lãnh đạo kiệt xuất nào trên thế giới cũng từng phải đối mặt với những thách thức của thời gian, từng phải ra những nước cờ quyết định trước khi giành được chiến thắng cuối cùng. Lãnh đạo không nhất thiết phải là người học rộng, nhưng nhất thiết phải là người có năng lực. Là người của công chúng, họ luôn luôn bận rộn. Họ phải cung kính lắng nghe, biết lựa lời cấp trên; phải nghiêm khắc mà độ lượng, ân cần niềm nở với cấp dưới; phải động viên tinh thần cộng sự để cùng đoàn kết một lòng; phải biết tùy cơ ứng biến, nhanh nhạy khôn khéo với đối phương; phải biết tranh thủ những người ủng hộ; phải biết đặt mình vào vị trí của những người phản đối mình để tìm cách thu phục họ…
Tứ Thư Lãnh Đạo – Thuật Quản Trị
Nội dung của Thuật quản trị sẽ giúp bạn có con mắt tinh đời để biết cách nhìn người. Vậy làm thế nào để có thể nhận biết người tốt kẻ xấu? Điều kiện tiên quyết nằm ở việc bạn phải công bằng, chính trực, vô tư, không thiên vị… Người lãnh đạo phải đối diện với một tập thể được cấu thành từ những nhân viên quảy lý cấp trung và nhân viên bình thường. Mục tiêu của tập thể là duy trì sự thống nhất nội bộ và tiếp tục phát triển. Để thực hiện mục tiêu chung đòi hỏi nhà lãnh đạo phải nhận biết và khai thác được năng lực tiềm ẩn của nhân viên, phát huy mặt mạnh của mỗi người, phân công công việc hợp lý, biết tuyển dụng và giữ chân nhân tài…
Tuy nhiên, để có thể rèn luyện được năng lực quản lý hiệu quả, cần dựa vào tư tưởng quản lý trong sách vở kết hợp với thực tiễn của bản thân, bước dần tường bước, tích tiểu thành đại, thì không có gì là không thể đạt được. Việc quản lý của người lãnh đạo có nhiều tầng bậc khác nhau, bậc đầu tiên là xây dựng chế độ quản lý để mọi người đều phải tuân theo; bậc tiếp theo là việc dù lớn hay nhỏ, ai nấy cũng đều phải chăm chỉ cần cù; bậc cao hơn nữa là tạo dựng uy quyền, mệnh lệnh đưa ra buộc phải chấp hành; tiếp nữa là làm gương cho cấp dưới làm mọi người đồng tâm nhất trí; cuối cùng là quản lý người theo ý mình nhưng dưới hình thức quản mà như không quản. Cũng giống như một nước đi đúng đắn cứu sống cả ván cờ, một câu nói ấm áp đổi lại sự trung thành, một đôi mắt tinh tường khiến nhân tài kéo về tề tựu, triết lý này tưởng chừng như vô hình nhưng thực ra lại chính là con đường để đi đến thành công trong quản lý con người.
Tứ Thư Lãnh Đạo – Thuật Dụng Ngôn
Với Thuật dụng ngôn, sẽ giúp bạn hoàn thiện khả năng nói chuyện hấp dẫn, đi vào lòng người. Hẳn bạn cũng nhận thức được rằng khả năng ăn nói trở thành công cụ liên kết quan trọng thứ ba đứng liền sau công cụ giao thông và công cụ thông tin, liên lạc. Khả năng ăn nói là một chiếc chìa khóa vàng giúp mở rộng cánh cửa hướng tới thành công, mặt khác cũng có thể là một bảo bối giúp giành chiến thắng trong những cuộc tranh đấu quyết liệt. Chính vì vậy, nhiều người coi máy tính, đô la và miệng lưỡi chính là “Ba loại vũ khí chiến lược” của thế kỉ hai mươi mốt.
Tứ Thư Lãnh Đạo – Thuật Xử Thế
Thuật xử thế – đó chính là nhịp cầu kết nối giữa người với người. Bởi nói như Adams.J, nhà xã hội học nổi tiếng của Mỹ:
“Giao thiệp giống như một sức hấp dẫn tiềm ẩn trong tố chất căn bản của mỗi con người, nó có thể thổi luồng gió đầy sức sống vào những sự việc cứng nhắc khô khan, có thể làm cho những sự việc rối rắm lộn xộn trở nên thông suốt rõ ràng, quan trọng hơn nó có thể đưa một người không nhiều năng lực lên đỉnh cao của công danh sự nghiệp. Giả dụ đời người như một đỉnh núi tuyết, thì giao thiệp như cây đục băng giúp bạn trèo được lên đỉnh núi; giả dụ đời người là biển cả, thì giao thiệp chính là con tàu chở bạn trên hành trình chinh phục biển khơi; giả dụ đời người là một cuốn sách dày, thì giao thiệp chính là mật mã ghi lại thành công của bạn. Ngày nay, con người sở dĩ phải học cách giao thiệp, là bởi chúng ta đã có sẵn những điều kiện có lợi sau: một là vận may tốt nhất; hai là tham vọng mãnh liệt nhất; ba là cơ hội thể hiện nhiều nhất. Vì vậy, từ chính rất nhiều ví dụ thực tế thành công xung quanh tôi, tôi có thể đưa cho bạn đọc một lời khuyên là khả năng giao thiệp là phép màu giúp con người bước lên nấc thang của thành công, nó có thể khiến cho sức hấp dẫn của bạn lan tỏa vô tận và giá trị của bạn được nâng lên một cách đáng kinh ngạc ”.
Có thể nói rằng, tất cả những điều đó đều là sự thể hiện của tố chất lãnh đạo. Lãnh đạo là người đi đầu trong một tập thể. Vị trí đặc biệt đó quyết định nên tố chất tổng hợp mà họ cần phải có. Tố chất đó là sự tổng hòa của nhiều mặt như hành vi, trí tuệ, tình cảm, thái độ. Một nhà lãnh đạo giỏi không nhất thiết phải là một nhà diễn thuyết, bởi vì một nhà diễn thuyết đại tài chưa chắc đã có khả năng “điều binh khiển tướng”. Chúng ta thường thấy rằng, ngay khi đã xác định được phương hướng và mục tiêu, một nhà lãnh đạo kiệt xuất ngay lập tức sẽ hành động với quyết tâm cao nhất. Họ sẽ tự mình làm gương, làm việc nghiêm túc. Khi gặp khó khăn, họ bình tĩnh ứng phó; khi ra quyết sách họ tỏ ra thông minh quyết đoán, lời nói rất có trọng lượng; khi thời cơ đến, họ biết nắm bắt kịp thời. Ngược lại, cũng có những người do không hội đủ những tố chất của một nhà lãnh đạo nên đã làm ảnh hưởng đến hiệu quả công việc.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Bộ Hbr Onpoint 2022 – Tầm Nhìn Mới Về Lãnh Đạo (3 Cuốn) Kỳ 2
Công ty phát hành Alphabooks Ngày xuất bản 2021-10-26 17:33:40 Dịch Giả Nhiều dịch giả Loại bìa Bìa mềm Số trang 496 Nhà xuất bản NXB Đại học Kinh Tế Quốc Dân
1. Các Nhà Quản Lý Mới – HBR On New Managers
Chúng ta ai cũng có những "lần đầu tiên" trọng đại trong sự nghiệp: lần đầu mang về doanh số cho công ty, lần đầu tiên được thưởng, lần đầu tiên dẫn dắt một dự á và không thể không nhắc tới, đó chính là lần đầu tiên làm sếp.
Ấn phẩm HBR OnPoint với chủ đề New Managers là tuyển tập 11 bài viết hay nhất cho những ai lần đầu khoác lên mình “chiếc áo quản lý” để tạo cảm hứng cho họ phát triển trí tuệ cảm xúc, gây ảnh hưởng tới các đồng nghiệp thông qua khoa học về sự thuyết phục, đánh giá và nâng cao năng lực đội nhóm, lãnh đạo nhóm mà họ kế thừa, gây dựng mạng lưới để đạt được các mục tiêu kinh doanh và phát triển bản thân; điều khiển mối quan hệ với các nhân viên, sếp và những người đồng cấp, cũng như giành được sự hỗ trợ từ cấp trên; nhìn bức tranh toàn cảnh trong các quyết định của mình; và cuối cùng là cân bằng công việc và cuộc sống trong môi trường làm việc áp lực cao.
2. HBR Bài Học Lãnh Đạo Từ Thể Thao
Cuốn sách bao gồm bài viết của các vận động viên hàng đầu đạt được thành tích cao nhờ khả năng lãnh đạo đầy cảm hứng, sự dẻo dai về tinh thần và các lựa chọn chiến lược thiết lập theo định hướng.
Bài 1 là câu chuyện về cách vị huấn luyện viên huyền thoại Sir Alex Ferguson xây dựng đội bóng Manchester United từ một đội bóng sắp xuống hạng vươn lên thành một trong những đội bóng hàng đầu với vô số danh hiệu.
Bài 2 là chia sẻ của Jim Loehr và Tony Schwartz về cách duy trì hiệu suất cao bằng cách kết hợp các yếu tố thể chất, cảm xúc, tâm trí và tinh thần.
Bài 3 là chia sẻ của Bill Parcells, vị huấn luyện viên trưởng của bốn đội bóng bóng bầu dục chuyên nghiệp, về những tình huống khó khăn và thách thức khi xoay chuyển một đội ngũ.
Bài 4 là chia sẻ của Daniel McGinn, biên tập viên của HBR về cách chuẩn bị tâm lý sẵn sàng cho công việc áp lực cao.
Ngoài ra còn có các chia sẻ khác của các vận động viên hàng đầu qua các phần phỏng vấn nhỏ kèm theo để tìm ra động lực và phương pháp giúp bạn tăng hiệu suất một cách tốt nhất.
3. HBR Phụ Nữ Trong Vai Trò Lãnh Đạo
Tổng hợp 10 bài viết từ các nhà lãnh đạo và nghiên cứu nổi tiếng về phụ nữ và bình đẳng giới từ tạp chí danh tiếng Harvard Business Review, cuốn sách đã vẽ nên một bức tranh toàn cảnh về vị thế, vai trò cũng như những rào cản mà phụ nữ hiện đại cần vượt qua để trở thành một người lãnh đạo đích thực. Cuốn sách này sẽ truyền cảm hứng cho bạn:- Hiểu rõ hơn về con đường mà phụ nữ phải làm để lãnh đạo- Tìm hiểu nguyên nhân gốc rễ của những rào cản tồn tại đối với phụ nữ tại nơi làm việc- Kiểm tra thành kiến về giới tính của chính bạn và phân biệt giữa sự tự tin và năng lực đối với đồng nghiệp của bạn- Quản lý một chương trình đa dạng giới hiệu quả hơn- Nhận ra những vấn đề mà phụ nữ phải đối mặt khi lên tiếng về sự thiên vị hoặc quấy rối- Giúp phụ nữ quay trở lại lực lượng lao động sau khi nghỉ việc – và tạo cơ hội để họ đạt được tham vọng của mình.
Giá sản phẩm trên Tiki đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Cập nhật thông tin chi tiết về Bộ 4 Cuốn Sách 101 Những Điều Nhà Lãnh Đạo Cần Biết – Tập 2 Hoàn Thiện Tư Duy Lãnh Đạo ( Tặng Kèm Bookmark Th ) trên website Cfcl.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!